За зарплату в конверте хотят сажать в тюрьму на 5 лет

[ПРАКТИК]

Украину ждет трудовая революция. Минсоцтруда придумало, как бороться с зарплатой в конвертах: сажать тех, кто ее выдает... на 5 лет или лишать права заниматься бизнесом и занимать руководящие посты на 10 лет. Министерство хочет, чтобы бизнесмены, которые оформляют работников на минзарплату (скорее всего, остальную часть они выдают людям в конверте), раскошелились. И платили налоги со «средней индикативной зарплаты». Это минзарплата, помноженная на коэффициент: для руководителей — на 3, для бухгалтеров — на 2,5, для работников — на 1,5. Но предпринимателей-физлиц это не коснется: для них коэффициент составит единицу. Эта информация появилась в «Зеркале недели». Но в Минсоцтруда нам ее не подтвердили, и не опровергли: сказали, что сегодня Сергей [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] обнародует настоящий документ. Сам вице-премьер уже заявил, что проект поможет увеличить фонд легальной зарплаты на 60—70 млрд грн. А отчисления в Пенсфонд вырастут на 20—25%.
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]

ЖДАТЬ УВОЛЬНЕНИЙ? «Индикативные зарплаты — это правильно: нелогично, что бухгалтер в бюджетной сфере получает 2000 грн., а в частном секторе — минзарплату. Но в такие меры, как сажать на 5 лет, я не очень верю», — считает нардеп от ПР Ирина Горина. «Введение коэффициентов приведет к тому, что людей будут просто увольнять — не смогут платить такую зарплату легально», — парирует эксперт МЦПИ Александр Жолудь.
БИЗНЕС: ЗА И ПРОТИВ. Мнения работодателей разошлись. «Бизнесменам и самим сложно вести черную бухгалтерию, они бы хотели платить налоги. Но при нашем уровне поборов это крайне сложно. А наемному работнику все равно: европеец уплатой налогов зарабатывает себе на достойную пенсию. У нас же человек, который четыре года был депутатом, получит пенсию 18 тыс. грн., а человек с 40-летним стажем работы на предприятии — 900—1200 грн.», — говорит руководитель предприятия Анна. «А по-моему, это обеспечит равные условия на рынке. Ведь конкуренты, которые не платят налогов, могут выставлять [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] ниже, — говорит гендиректор фармфирмы Александр Гуторов. — Недавно меня вызвали в налоговую, говорят: «Вы — минимизатор, в этом году заплатили на 100 тыс. грн. меньше налога на [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]». Я предоставил документы: у меня зарплаты выросли за год на 1,2 млн грн. В налоговой мне доказывали, что мои соседи дают больше налога на прибыль. «Значит, у них зарплата в конвертах», — говорю. От меня отстали. Но все равно неприятно». Наемные работники пока не знают, радоваться или горевать. «Если у меня останется та же зарплата и мой работодатель заплатит с нее все налоги, — я за. И не только из-за пенсии. Есть же еще больничные, отпускные, декрет, где сумма выплат зависит от белой зарплаты. Но боюсь, в итоге мне или понизят зарплату, или фирму замучают проверками, и мы останемся без работы», — говорит работник PR-агентства Анастасия.