Цитата:
Допис від Bad
не понял вопроса
|
что ж тут непонятного, ты пишешь, что типа присутствует человеческий фактор в определении тупости при проведении конкурса в полицию. ну так а разве этот же человеческий фактор не присутствует при приеме на работу потенциального работника в других сферах? везде он присутствует при приеме начиная от уборщицы и заканчивая директором. Так что ж не проводить отборы, собеседования, тесты после этого? их тоже люди проводят